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8月7日下午，信息公司團支部組織召開2023年新入職員工交流座談會，會議由黨支部副書記、工會主席、紀檢專員鄭維勇主持，公司領導班子、各職能部門、（項目）中心負責人以及2022-2023年新入職青年員工共計30余人通過線上線下方式參加。

交流座談會現場

會議伊始，趙勇智首先代表公司領導班子向新入職員工表示歡迎，并從公司發展歷程、產業結構、黨建品牌及發展方向等方面向新員工進行了整體介紹，隨后2022-2023年新入職員工圍繞自身成長經歷、未來職業規劃等進行自我介紹并分享入職以來的工作體會及現階段面臨的困惑和難題，充分展現了有知識、有活力、有擔當、有本領的青年風采。

新入職員工自我介紹

鄭維勇圍繞“我來這里干什么”“我的青春該是什么樣子”“我將來會成為什么樣的人”三個問題與大家交流座談，并對新入職員工開展入職“第一廉”提醒談話，要求新員工一是在思想上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身思想政治和職業道德學習，做到自持、自重、自省、自警，要耐得住寂寞，經得起誘惑，頂得住歪風、經得住考驗；二是在工作上，恪盡職守、嚴于律己、加強學習。認真學習法律法規及公司各項規章制度，增強制度規則意識，切忌投機取巧、“推、拖、混、躲”，按規矩辦事，按要求操作，廉潔自律、嚴于律己。算好政治賬、尊嚴賬、家庭賬、事業賬、金錢賬、自由賬、健康賬，時時事事自警自律，清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩擔當；三是在生活上發揚勤儉節約、艱苦樸素的傳統美德，生活中做到不攀比、不奢侈，學會滿足、珍惜來之不易的工作、家庭和幸福生活，切實做到見誘惑心不動，見財物心不癢，知足而常樂。

座談會最后，趙勇智對新員工提出殷切希望。一是永遠以一份真摯的好奇心保持對工作的初心和熱情，保持時刻給自己添本領的思維想法，牢記“公司的需要就是我的專業”，不斷前進求索，拓寬知識寬度，促使求知、促進實踐進步；二是永遠保持安全工作的警覺性，摒棄工作枯燥乏味的想法，改變消極怠工的心態，吃苦耐勞、敬畏崗位、苦練本領，持續精進業務水平；三是永遠常懷感恩之心，感激所在平臺帶來的成長機會，切忌“把平臺當能力，從而高看了自己”，與公司共成長、同進步。

會上，全體人員還觀看了《公司宣傳片》《黨建品牌宣傳片》以及警示教育片《扣好廉潔從業的“第一?？圩印薄?。